1. Добро пожаловать в WilTime |
2. Кто такой ассистент и чем он занимается |
3. Типы и уровни ассистентов |
4. Типы руководителей и форматы работы с ними |
5. Трек развития ассистента |
6. Hard skills профессионального ассистента |
7. Soft skills профессионального ассистента |
8. Основные правила работы ассистента |
1. Введение |
2. Основы тайм-менеджмента в работе и в жизни |
3. Сервисы для постановки и контроля задач |
4. Ведение Google-календарь |
5. Отчетность ассистента |
6. Как писать регламенты и стандарты |
1. Введение |
2. Путешествия |
3. Дни рождения / корпоративы |
4. Свидания |
5. Продающие евенты |
6. Планерки и совещания онлайн и офлайн |
7. Организация путешествий (Элеонора Грибоедова) |
8. Организация мероприятий (Маргарита Баулина) |
2. Маркетинг в бизнесе |
3. Основные профессии в отделе маркетинга |
4. Целевая аудитория |
5. Анализ конкурентов |
6. УТП и ОФФЕР |
7. Рекламные каналы |
8. Контент в социальных сетях |
9. Аналитика маркетинга |
10. Упаковка |
2. Структура отдела продаж |
3. Мышление в продажах |
4. Ограничивающие убеждения |
5. Воронка продаж |
6. Этапы продаж |
7. Скрипты продаж |
8. Триггеры продаж |
9. СРМ-системы |
10. Аналитика продаж |
Структура и цели HR отдела |
Воронка найма и аналитика |
Портрет должности |
Система мотивации |
Портрет работодателя |
Написание вакансии |
Обработка откликов |
Проведение собеседований |
Проверка тестовым заданием |
Испытательный срок кандидатов |
Работа с подрядчиками |
Знакомства и нетворкинг |
20 лайфхаков в коммуникации с людьми |
Как давать и получать обратную связь |
Решение конфликтных ситуаций |
2. Структура и цели отдела финансов |
3. Декомпозиция |
4. Юнит-экономика |
5. Финансовая модель |
6. РНП |
7. ДДС и P&L |
8. Как бизнесу и вам зарабатывать больше |
🔥 Модуль 9. Дипломная работа (портфолио)
Бонус — приобретается с куратором
Если вы берете работу с куратором то вы можете сдать дипломную работу в виде собраного портфолио из всех заданий курса и получить сертификат о прохождении курса
Telegram-канал с вакансиями
Ассистент, которого хотят"