за 49 900 р.

Как нанять ассистента,
эффективно делегировать личные или бизнес-задачи,
и получить от 160 дополнительных часов в месяц

+37 дополнительных материалов
6,5 часов видео-контента без воды
ОНЛАЙН КУРС ПО РАБОТЕ С АССИСТЕНТОМ
Оплатите за 1 минуту с банковской карты или расчетного счета и мгновенно получите доступ к записи курса

О курсе

Мы наняли и внедрили более 1200 личных и бизнес-ассистентов.
Среди наших клиентов более 600 резидентов «CLUB500», предприниматели из списка Forbes, блогеры, звезды и медийные личности. В этом курсе мы собрали весь практический опыт нашей команды за 5 лет работы агентства
Изучив этот курс вы узнаете, как с помощью ассистента освободить своё время, избавиться от рутинных задач, увеличить свой доход и масштаб своего проекта
Когда вы наймёте ассистента и научитесь с ним работать — вы будете больше отдыхать, заниматься тем, что вам действительно нравится и сосредоточитесь над стратегией развития своего дела

КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС

Блогеры и продюсеры

Сможете снять с себя рутину по ведению соц. сетей, таблиц, финансов, будете делать с каждым разом запуски больше и продавать рекламу дороже, оставите себе только свою самую любимую часть работы

Предприниматели и владельцы малого и среднего бизнеса

После обучения на курсе вы начнёте больше зарабатывать и избавитесь от рутинных задач

ТОП-менеджеры и руководители

У вас появится возможность снять с себя рутину мелких дел, сосредоточиться на развитии своего отдела и достижения KPI, а также подняться вверх по карьерной лестнице

Фрилансеры и эксперты в любой сфере

Начнёте делегировать и сможете увеличить количество заказов, повысить чек на свои услуги и оставить то, чем вам нравится заниматься

HR - специалисты

Сможете повысить свою квалификацию, внедрить дополнительную услугу для клиентов или нанимать ассистента для своего руководителя самостоятельно без привлечения сторонних  подрядчиков

АВТОРЫ КУРСА

ОСНОВАТЕЛЬ КОМПАНИИ WILTIME:
АНАСТАСИЯ КОЛЕСНИКОВА (ГРОМОВА)

Более 5 лет резидент «CLUB500» и вице президент клуба с 2021г по 2023г
Основатель школы удаленных ассистентов
Предприниматель с опытом в бизнесе более 10 лет
Опыт управления командами более 100 человек
Наставник для предпринимателей

УПРАВЛЯЮЩИЙ ПАРТНЕР WILTIME:
ДМИТРИЙ КОЛЕСНИКОВ

Предприниматель с 12-летним опытом
Был арт-директором 3-х глянцевых журналов
Основатель агентства по фото и видео интерактивам (1000+ мероприятий)
Основатель студии по аренде съёмочных залов
Наставник для предпринимателей

ПРОГРАММА КУРСА

Уроки
Результат модуля

Модуль: Введение

  1. Знакомство с авторами курса
  2. Программа курса
  3. Правила прохождения программы
Познакомитесь с авторами курса и программой обучения, узнаете как заработать баллы для обмена на ценные призы, а также как стать нашим партнером и зарабатывать деньги на рекомендациях своим друзьям, клиентам и подписчикам
Материалы
Уроки
Результат модуля

МОДУЛЬ 1: ОСНОВЫ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ

Вы узнаете основы эффективного делегирования и получите пошаговый план для выстраивания взаимодействия с командой так, чтобы они брали ответственность и достигали ожидаемых результатов
  1. Что такое делегирование и зачем оно нужно
  2. Как понять какие задачи делегировать
  3. Как делегировать ответственность
  4. Как достигать результаты руками команды
  5. Топ 5 критериев к эффективному сотруднику
25 вопросов для собеседования и выявления А-players
Материалы
Уроки
Результат модуля

МОДУЛЬ 2: ПОДГОТОВКА К РАБОТЕ С АССИСТЕНТОМ

Вы разберетесь зачем нужен ассистент именно вам, составите список задач для вашего ассистента, выберите тип и уровень ассистента, определите размер и условия выплаты заработной платы
  1. Кто такой ассистент и зачем он нужен
  2. Кому и когда стоит нанимать ассистента
  3. Какие задачи поручить ассистенту
  4. Топ 10 soft skills профессионального ассистента
  5. Топ 10 hard skills профессионального ассистента
  6. Сколько платить ассистенту
  7. Что подготовить до старта найма
4 категории ассистентов

500 примеров задач ассистенту

Чек-лист топ 10 soft skills профессионального ассистента

Чек-лист топ 10 hard skills профессионального ассистент

Инструкция по созданию системы мотивации ассистента

Чек лист документов для работы с ассистентом
Материалы
Уроки
Результат модуля

МОДУЛЬ 3: НАЙМ АССИСТЕНТА

Вы научитесь делать всю необходимую базу для найма любых сотрудников: составлять портрет кандидата, писать и размещать продающие вакансии, получать не менее 100 откликов, работать с большими базами кандидатов, готовить тестовые задания, которые уберегут вас от некомпетентных сотрудников, начнете уверенно проводить групповые и личные собеседования и составлять офферы так, чтобы люди хотели с вами работать, и узнаете как быстро проверить ассистента в работе и не терять время на неподходящих кандидатов
  1. Этапы найма ассистента
  2. Как написать портрет кандидата
  3. Как написать описание себя как работодателя
  4. Как написать продающую вакансию
  5. Где искать ассистентов
  6. Как отобрать кандидатов на собеседование
  7. Как провести собеседование
  8. Как сформировать тестовое задание
  9. Как взять обратную связь от предыдущих руководителей
  10. Тест-драйв ассистента
Шаблон для написания портрета ассистента

Пример портрета должности ассистента

Инструкция написания портрета работодателя

Шаблон для написания портрета работодателя

Пример портрета работодателя

Список 50 примеров ценностей

Инструкция и примеры написания вакансии для ассистента

600 каналов для размещения вакансий

Пример анкеты для откликов

Шаблон приглашения насобеседование

Структура и 100 вопросов для собеседования ассистента

Видео-пример группового собеседования

Видео-пример личного собеседования

Шаблон презентации для собеседования

Пример презентации для собеседования

Пример чек-листа для собеседования

База тестовых заданий

Пример тестового задания

10 вопросов к предыдущему работодателю

Шаблон Job offer
Материалы
Уроки
Результат модуля

МОДУЛЬ 4: УПРАВЛЕНИЕ АССИСТЕНТОМ

Вы научитесь ставить задачи ассистенту так, чтобы не приходилось напоминать о их выполнении и переделывать за ним, научитесь контролировать его работу с минимальным вовлечением. Теперь ваш ассистент будет самостоятельно фиксировать все задачи в одном месте, проявлять инициативу и ответственность в работе, он перестанет забывать задачи и станет делать их качественнее и быстрее, чем вы
  1. Топ 12 качеств профессионального руководителя
  2. График работы ассистента
  3. Регламент работы ассистента
  4. Где и как ставить задачи ассистенту
  5. Управление ассистентом на основе показателей
  6. Как выстроить доверительные отношения
  7. Как давать обратную связь ассистенту
  8. Взаимодействие с 2-мя и более руководителями
Чек-лист 12 качеств профессионального руководителя

Структура регламента
для ассистента

Организация рабочего пространства ассистента

Пример стандарта расписания

Пример отчетной таблицы ассистента
Материалы
Уроки
Результат модуля

МОДУЛЬ 5: ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ АССИСТЕНТА

Вы выстроите работу ассистента так, чтобы он не выгорал из-за высокой нагрузки и вам не пришлось искать нового, научитесь держать его в тонусе, поддерживать его интерес к работе и сформируете траекторию его развития внутри своей компании
  1. 5 вариантов развития ассистента
  2. Как понять потенциал ассистента
  3. Как мотивировать ассистента на рост и нужно ли
  4. Как не допустить выгорания ассистента
  5. Работа с 2-мя и более ассистентами
5 вариантов развития ассистента
Материалы
Уроки
Результат модуля

МОДУЛЬ 6: БЕЗОПАСНОСТЬ И КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

Вы обеспечите безопасное взаимодействие с ассистентом, чтобы ваши секреты, пароли и базы не слились конкурентам и другим людям, вы будете знать, к какой информации и как давать доступ, какой договор подписывать, как передавать деньги и конфиденциальную информацию, а также будете готовы к увольнению ассистента без потери важных данных
Чек-лист цифровой безопасности

Пример договора
с ассистентом

Пример NDA
с ассистентом

Чек-лист увольнения ассистента
  1. Цифровая безопасность
  2. Юридическая безопасность
  3. Финансовая безопасность
  4. Защита конфиденциальной информации
  5. Как уволить ассистента без последствий
  6. Завершение курса


Так выглядит курс
+37
дополнительных материалов:
Таблицы
Списки
Чек-листы

Условия получения рассрочки

Доступно от 18 лет для гарждан РФ, Беларуси, Казахстана, Узбекистана и Киргизии
Без первоначального взноса и переплат
Максимальный срок до 6 месяцев
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
Кого подбирали: ассистент-водитель
Кого подбирали: личный офлайн-ассистент, ассистент-водитель для Екатерины и Дмитрия, HR в компанию Siberia, рекрутер в компанию Siberia, операционный директ в проект The UGLY DUCK
Кого подбирали: личного ассистента
Дмитрий Портнягин
Надин Серовски,
9,3 млн подписчиков
Юрий Булгаков